Der Vortrag wendet sich an Führungskräfte in Unternehmen und Verantwortliche im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Vorgestellt werden Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege im betrieblichen Kontext. Der Schwerpunkt liegt auf zielgruppenspezifischen Aspekten (Motivatoren/Barrieren), die bei der Gesundheitsförderung Pflegender zu berücksichtigen sind. Ausgehend von typischen Belastungs- und Risikofaktoren und den Effekten auf die Gesundheit, werden Ansatzpunkte aufgezeigt, um die Resilienz und Bereitschaft zur Selbstfürsorge zu stärken.
Inhalte:
- Informell Pflegende in Deutschland: Zahlen & Fakten
- Geschlechtsspezifische Unterschiede
- Belastungs- und Risikofaktoren
- Effekte auf die Gesundheit
- Zielgruppenorientierte Aspekte in der Gesundheitsförderung
- Arbeit als Schlüsselressource & Empowerment am Arbeitsplatz
- Psychologische Ansatzpunkte zur Stärkung der Gesundheit und Resilienz
- Vernetzung von betriebsinternen und externen Unterstützungsangeboten
